Szentes Város Önkormányzata minden évben elismeri azokat, akik kiemelkedő munkát végeznek a közszolgálatban. A „Kiemelkedő közszolgálatért” díjat hagyományosan az augusztus 20-ai ünnepségen adja át Szabó Zoltán Ferenc polgármester, azoknak, akiket az intézményvezetők javasolnak a kitüntetésre.
Berkes Anikó 8 éve tagja a Szentes Városi Könyvtár Gyermekkönyvtára csapatának. Lelkes, lelkiismeretes munkatárs, akire mindig, minden körülmények között számíthatnak a kollégák és az olvasók is. Folyamatosan keresi az újabb és újabb képzési lehetőségeket, nyitott az innovációra. Ezen kívül nagyon fontos számára a zöld- és fenntartható szemlélet. Sokat tesz azért, hogy ezt a gondolkodás- és cselekvésmódot minél szélesebb körben megismertesse a könyvtár látogatóival és munkatársaival. Aktívan részt vesz a gyermekprogramok szervezésében és lebonyolításában. Élen jár az intézményben a társadalmi felelősségvállalásban is. Gyakran hívja fel a figyelmet egy-egy támogatásra érdemes jó ügyre, gyűjtésre, adományozásra bíztatja kollégáit és ilyenkor mindig jó példával jár elöl.
Böszörményi Anita 2011 óta fodrászként, majd az aktuális feladat-ellátási szükséglet által meghatározott egyéb kisegítői munkakörben dolgozik a Dr. Sipos Ferenc Parkerdő Otthonban. Az intézmény takarítási rendjében meghatározottak szerint végzi feladatait. Szükség szerint helyettesíti a mosodai és konyhai dolgozókat, valamint a fodrászt. Munkatársaival törekszik a színvonalas feladatellátásra. Szigorúan betartja a szakmai előírásokat. Alapos, példaértékű munkát végez. Munkavégzését a megbízhatóság és a lendületesség is jellemzi, gyorsan alkalmazkodik az új helyzethez. Empatikus és segítőkész az idős emberekkel.
Darók József már több évtizede hiteles tollú újságírója a Szentesi Élet városi lapnak. Minden egyes cikkében érződik a város iránti elköteleződése és érdeklődése. Kisiskolás kora óta lelkes olvasója a Szentesi Életnek, melynek megjelenését 2003-ban külsős tagként, 2024-től pedig főállású munkatársként segíti írásaival, szerkesztőmunkájával. Kedveli azokat a rovatokat, melyek nosztalgikus témákat dolgoznak fel. Szívesen keresi fel újra a régi interjúalanyokat, érdeklődik a szentesi tévhitek iránt, és nem riasztja vissza az a hosszas kutatómunka sem, ami elengedhetetlen a téma hiteles feldolgozáshoz. Nevéhez fűződik a Szentes Anno sorozat is, melyen keresztül többek között a Petőfi Szálló történeteit is feldolgozta, közös nosztalgiázásra hívta ezzel az olvasókat. Olvasott, jól tudja a papírra vetni a legnagyobb érzelmeket is, színesen bemutatva annak végtelen megnyilvánulásait. Megbízható, precíz és tisztelettudó kolléga, szakmai alázata példaértékű.
Fejes Mihályné több mint 15 éve az Üdülőközpont munkavállalója. Nyugdíjba vonulását követően is aktív dolgozó maradt. Hosszú évekig a vendégházakat, most a fürdő részt és a kiszolgálóhelyiségeket tartja tisztán. Munkáját nagy szorgalommal, kitartással és precízséggel végzi. Fáradhatatlan, mind munkájára mind magára nagyon igényes, bármikor számíthat Rá az Üdülőközpont.
Gajda Péter István 2011. óta a Szentes Városi Szolgáltató KFT munkavállalója. A távhőszolgáltató részlegnél, mint diszpécser központ kezelő tevékenykedik ezen felül aktívan részt vesz a felmerülő műszaki karbantartási munkálatok elvégzésében is. Nagy figyelmet szentel a feladatok pontos, határidőben történő elvégzésére. A rábízott feladatokat lelkiismeretesen elvégzi, besegít más munkaterületen dolgozó kollégáinak is. Munkatársait mindig meghallgató, támogatást nyújtó kolléga.
Jánosi Csaba a Pénzügyi és Számviteli Főiskolán való diplomázása és a sorkatonai szolgálat teljesítése után helyezkedett el a Szentesi Polgármesteri Hivatalnál adóügyi ügyintézőként. Szakterülete a helyi iparűzési adó, így ügyfelei az adózókon kívül azok könyvelői is, akik sokszor kérnek tőle tanácsot. Munkáját mindig példamutatóan, nagy precizitással és a hatályos jogszabályok betartásával végzi. Személyében kollégái, felettesei és az ügyfelek is segítőkész és nagy szakmai tudású embert tisztelhetnek. Olyan kolléga ő, aki méltó arra, hogy 25 évnyi munkája elismeréseként, ezt a díjat megkapja és így a szentesi köztisztviselők példaképe lehessen.
Kádár–Geszti Erika 10 éve dolgozik bölcsődénkben, kisgyermeknevelőként. 2020-ban óvodapedagógusi diplomát szerzett. A folyamatosan megújuló szakmai elvárásokat, információkat, és javaslatokat pozitívan fogadja, ezeket munkájába eredményesen beépíti. Kommunikációja választékos, példaértékű. A nevelés-gondozás egységének elvét kiválóan alkalmazza, a gyerekek önállósodási törekvéseit jól segíti. A gyermekek szívesen fogadják közelségét, bizalommal fordulnak felé. Szeretetteljes kapcsolatot alakít ki a gyermekcsoportban, és nyugodt légkört teremt. A bölcsőde munkavédelmi képviselőjének helyettesítését önként vállalta és lelkiismeretesen teljesítette, a képviselethez kapcsolódó kötelező képzéseket kiváló eredménnyel zárta. Egységvezetői megbeszéléseken aktív, építő jellegű ötleteivel folyamatosan segíti a dolgozók közösségének munkáját. 2015-ben vállalta el a Szentesi Bölcsődésekért Alapítvány képviseletét, felügyeli vagyonának felelős felhasználását, és gondoskodik a pénzügyi elszámolásokról. Folyamatosan keresi azokat a lehetőségeket, melyek növelhetik az alapítvány bevételét. A dolgozókat, és a szülőket is eredményesen lelkesíti, bevonja a rendezvények szervezésébe, lebonyolításába. A családi programok mellett sikeres papírgyűjtést, és ruhagyűjtést szervezett, és bonyolított le. Az elmúlt években önkéntes munkájának eredményeként jelentősen megnőtt a Szentesi Bölcsődésekért Alapítvány bevétele, melyet a bölcsődei ellátás színvonalának emelésére fordítja, többnyire fejlesztő játékeszközök vásárlására.
Kálmán Beáta 2019. júniusától az Üdülőközpont munkavállalója. Recepciós munkakörben dolgozik, az Üdülőközponthoz érkező szálló vendégeket fogadja, kezeli a foglalásokat. Munkáját igyekezettel végzi. Fontos számára, hogy a pihenni érkező vendégek tökéletes kiszolgálásban részesüljenek. Munkakörében sok váratlan eseménnyel, esetleges problémával találkozik melyeket kreatívan igyekszik megoldani. Kollégáival nagyon jó a kapcsolata, bármikor számíthatnak Rá, Ő a recepció egyik alappillére.
Kiss József 2008-ban kezdett a Városellátó Intézménynél, majd jogutódként a Szentes Városellátó Nonprofit Kft-nél. Kezdetben kőművesként, majd a logisztikai részleg munkatársaként fő feladata gépjárművezetés, a városban jól ismert parkgondozó zöld kisteherautók egyikével öntözés, parkgondozási hulladék elszállítás, egyéb anyagszállítási munkák. A rábízott feladatokat megbízhatóan végzi el, munkavégzésében önálló, közreműködő, munkatársaival és munkavezetőivel kialakult kapcsolata jó.
Kispataki Zoltán 2011. óta a Szentes Városi Szolgáltató Kft. munkavállalója. A házkezelőség részlegnél, mint házkezelőség vezető tevékenykedik, ezen felül aktívan részt vesz a cég egyéb területein adódó feladatok megoldásában is. Nagy figyelmet szentel munkatársai és az ügyfelek elégedettségére, a feladatok pontos, határidőben történő elvégzésére. A rábízott feladatokat lelkiismeretesen, magas szintű szakmai tudásának megfelelően elvégzi, az ügyfelek és kollégái is a hét minden napján, még munkaidőn túl is számíthatnak a segítségére.
László Ádám 2023-ban kezdett dolgozni a Sportközpontnál, mint pályamunkás. Gyorsan beilleszkedett a közösségbe, elsajátította az önálló munkavégzéshez szükséges jártasságokat és tudomásul vette a sporttelepen zajló élet sajátosságait. A hektikus munkavégzést, sportolókkal és hozzátartozóival való helyes és türelmes viselkedést, illetve a feladatokra jellemző összetettséget. Fiatalos, lendületes hozzáállása jól illeszkedik a Sportközpont missziójához és víziójához egyaránt. Szorgalmának és lelkiismereteségének kezdettől fogva nagy hasznát veszi az Intézmény. Mindig nyitott az új dolgok iránt és nem fél a változásoktól. Meggyőződése mellett mindig határozottan kiáll. Munkatársaival a kapcsolata kiváló, minden területen számíthatnak rá. Tevékenyen részt vesz a közösségi csapatmunkában, mellyel hozzájárul a munkatársak közötti jó kapcsolattartáshoz
Lőcsei Julianna 2017. óta óvodatitkárként dolgozik intézményünkben, a Szentesi Központi Óvodában. Adminisztrációs munkája során jártasságot szerzett az Oktatási Hivatal online bázisának, valamint egyéb statisztikai és számviteli adatbázisainak kezelésében, munkáját mindig kitartóan és precízen végzi. A feladatkörébe tartozó illetmény-számfejtés, intézményi költségvetés és elszámolás, beszerzések, leltározás, költségtérítések adminisztrálása, számlák, bizonylatok kezelése során folyamatosan tanúbizonyságot tett elkötelezettségéről, pontosságáról. Az intézményünkben dolgozó óvodapedagógusok és technikai dolgozók személyi ügyeinek kezelését diszkréten, mindig mosolyogva, pozitív emberi hozzáállással, előzékeny segítőkészséggel végzi. Tágabb közösségünk szolgálatában szavazóbizottsági tagként számtalan alkalommal segítette az önkormányzati, országos és EU választások helyi lebonyolítását.
Magyar Sándor 2019. óta dolgozik a Szentes Városellátó Nonprofit Kft-nél. A Köztisztasági csoport munkatársaként fő feladata gépjárművezetés, gépkezelés karbantartás javítás. Munkája széles körben hasznára válik a városi közterületek állapotának a fűnyírási, favágási munkák, játszótér pad és utcabútor javítási feladatok elvégzése során. A rábízott feladatokat szorgalmasan, szakszerűen végzi el. Munkavégzésében önálló, közreműködő, munkatársaival és munkavezetőivel kialakult kapcsolata jó.
Magyarné Gyömbér Éva Több mint 10 éve dolgozik a Gondozási Központban. Már főiskolai tanulmányai alatt, gyakornokként megismerhettük elhivatottságát, motiváltságát. A III. számú Idősek klubjában kezdte pályafutását, majd munkatársai javaslatára szakmai vezetőnek lett kinevezve az I. sz idősek klubjában. Munkáját az igényesség és pontosság jellemzi. Feladatait precízen és lelkiismeretesen végzi. Határozottsága, kiváló szervezői és együttműködési képessége példaértékű. Empatikus, segítőkész és szeretetteljes attitűddel rendelkezik, igazi csapatjátékos. Kommunikációjával megtalálja a hangot fiatalabb és idősebb munkatársaival egyaránt. Minden feladatkörében legjobb tudásának megfelelően jár el, sokszor erőn felül teljesít. Az idősekkel, tisztelettudó és türelmes. Pályázatok írásában kimagasló teljesítményt nyújt, nyitott az innovatív módszerekre, melyet beépít a munkafolyamatokba. A Senior Egyesület elnökeként nagy szerepet vállal a városban élő időseknek kínált programok szervezésében, mellyel elősegíti az aktív minőségi idősödés elérését.
Papp Melinda, Szentes Város Hajléktalan Segítő Központjának szociális munkatársa, immár tizenöt éve lát el közalkalmazotti feladatokat. Korábban a Fábiánsebestyéni Erzsébet Otthonban és a Dr. Bugyi István Kórház Baleseti Sebészeti Osztályán dolgozott. Az egészségügyi ellátórendszerben szerzett széleskörű szakmai tapasztalatai jelentős hozzáadott értéket képviselnek a kliens központú szolgáltatás szervezésben. Tevékenységét nagyfokú elkötelezettség és példás lelkiismeretesség jellemzi, különös figyelmet fordítva az egészségügyi nehézségekkel küzdő ellátottak szükségleteire. Emellett aktívan közreműködik a pályázati adminisztrációs feladatok precíz és határidőre történő elvégzésében. Őszinte elhivatottsága, emberséges hozzáállása és a szociális munka iránti mély elkötelezettsége révén megbízható tagja az intézményi közösségnek. Szakmai tevékenységét a kollégákkal való hatékony, együttműködésen alapuló kapcsolat jellemzi, míg az ellátottak részéről elismerés övezi figyelmes gondoskodását, és magas fokú empátiával párosuló segítőkészségét.
Sánta Mónika 2006-ban Szociális gondozó és ápoló szakképesítést szerzett, és a későbbiekben is folyamatosan frissítette tudását. Demencia gondozó képzésen vett részt és szerzett ráépülő szakképesítést. 2007-ben Szentesen, a Dr. Bugyi István Kórház neurológiai osztályán kezdte pályafutását, ahol ápolási asszisztens munkakörben 4 évig tevékenykedett, majd újabb 4 évig gondozási asszisztensként dolgozott külföldön. A Dr. Sipos Ferenc Parkerdő Otthonban 2016 óta vesz részt aktívan a gondozási csoport munkájában. Személyes gondoskodást végzőként, tanfolyamokon, személyiségfejlesztő, szakmai foglalkozásokon sajátított el új ismereteket. Munkatársaival törekszik a színvonalas teammunka feltételeinek megteremtésére. A szakma elvárásainak maximálisan eleget tesz. Probléma felismerése és megoldása kimagasló, precíz és szakszerű munkát végez. Kezdeményező, a plusz feladatok vállalásában is élen jár. Elhivatottan, együttérzően, segítőkészen végzi munkáját. Az idős emberekkel is jó kapcsolatot ápol, feléjük nyílt, bizalmukat gyorsan elnyeri.
Sipos Rudolf 2016. óta dolgozik a Szentesi Felsőpárti Óvodában. Kezdetben a Dr. Mátéffy Ferenc utcai Óvoda udvarosa, majd idővel munkaköre kibővült és ma már emellett a Százszorszép óvoda udvarosi és karbantartói feladatait is ellátja. Valójában azonban, a körzet valamennyi óvodája számíthat rá, legyen szó egy kis szerelésről vagy akár egy udvari játék telepítéséről. Sipos Rudolf olyan szakember, aki felelősségteljesen gondoskodik az óvodaépületek, óvodai berendezések vagy rendszerek megfelelő állapotáról és működéséről. Ismeri a szükséges javítási, karbantartási munkákat, és képes azokat önállóan elvégezni, de tud csapatban is hatékony lenni. Felismeri a hibákat és hatékonyan megoldja azokat. Nagyon jó érzéke van a gépekhez, berendezésekhez, műszaki érzéke kimagasló, amivel nagymértékben elősegíti az intézmény működését. Elsődleges szakmájának köszönhetően, szükség esetén nemcsak javít, hanem ha kell, dekorációt vagy akár bútort is készít óvodájának. Mint udvaros, gondozza, rendben tartja, takarítja az óvoda udvarát, kertjét, az udvari építményeket, az utcai és udvari járdákat. Szorgalmának köszönhetően óvodáink udvara és környezete mindig ápolt és szép. Aktívan részt vesz az óvodák életében is. Munkája során a gyermekekkel türelmesen, halkan, szeretettel kommunikál, ezért az óvodások nagyon szeretik Rudi bácsit!
Szabóné Victor Zsuzsanna a Szentesre történő hazaköltözésétől, 2018. decembere óta dolgozik a Szentesi Családsegítő Központban. Szociális munkás képesítése, valamint nyitottsága és rátermettsége alapján egyből a Gyermekek Átmeneti Otthona szakmai vezetői feladatainak ellátására kapott felkérést. Az új kihívásokhoz gyorsan alkalmazkodott, mind a szervezés, mind a vezetés területén felmerülő helyzetekben maximálisan helytáll. Felkészültségével, türelmes és empatikus hozzáállásával, megoldásközpontú gondolkodásával folyamatosan fenntartja az Otthon biztonságát, magas színvonalon történő működtetését. Közvetlen kollégáival jó kapcsolatot ápol, támogatja és segíti őket. Rendszeresen szervez számukra csapatépítő célú közös tevékenységeket. Nyitott a szakmai fejlődésre: elvégezte a szociális ágazati mester vezetőképzés alapozó képzését, és rendszeresen részt vesz a térségi módszertani műhelytalálkozókon. Támogató jelenlétével, inspiráló személyiségével, valamint fokozott odafigyelésével elérte, hogy az ellátott gyermekek és édesanyák szívesen és bizalommal fordulnak hozzá problémáikkal.
Vecseri Ferenc 2013 óta dolgozik a Szentesi Művelődési Központban, segítve elsősorban az intézményhez tartozó szakmailag önálló Hangversenyközpont marketing és szervezői munkáját. Kiemelkedő szerepe van a pályázati sikerekben, amely több mint egy évtizede biztosít plusz forrást a széles kínálattal rendelkező koncertprogram megvalósításához. Számítógépes ismereteivel – lásd az elnyert díjat – úgy a Hangversenyközpont, mint a Művelődési Központ marketing munkáját hatékonyan segíti. Tagja annak a szűkebb szervező csapatnak, amely az immáron ötödik éve rendezi meg sikerrel a Szentes-Kultfeszt összművészeti találkozót. Széleskörű tájékozottsága teszi lehetővé, hogy új javaslatokkal segítse a Művelődési Központ szakmai munkáját.
Vida-Szűcs Istvánné a szentesi Közgazdasági és Egészségügyi Szakközépiskolában érettségizett, képesített könyvelő, vállalati tervezői, statisztikusi szakképesítéssel. 1995-ben államháztartási szakon mérlegképes könyvelői vizsgát tett. 2004-ben a Szegedi Tudományegyetem Juhász Gyula Tanárképző Főiskolai Karán pedagógiai szakon nevelőtanár szakvizsgát tett, valamint gyermek – és ifjúságvédelmi képzésben részesült. Azóta is folyamatosan frissíti tudását mérlegképes könyvelői vezetőképzéseken, online tanfolyamokon. Munkáit 1989-ben kezdte az akkori GAMESZ-ben analitikus könyvelőként. Ezután 1999-ben a Központi Gyermekélelmezési Konyhán volt gazdaságvezető 2015-ig. Majd 2018-ban visszatért első munkahelyére, az akkor már Szentesi Intézmények Gazdasági Szervezetébe, ahol 2020 óta Intézményvezető. Feladatait lelkiismeretesen és nagy szorgalommal látja el, kötelességtudat és az igényesség jellemzi. Szigorúan betartja a szakmai előírásokat, határidőket, pontos, példaértékű munkát végez. Munkatársaival törekszik a bizalommal teli munkahelyi légkör és a csapatszellem kialakítására. A város vezetőivel, azok munkatársaival, az önkormányzati intézmények vezetőivel, jó viszonyt ápol. Elismerésre méltó a szakmai munkája.
Vidovicsné Molnár Zsuzsanna 2003-tól dolgozik a Polgármesteri Hivatalban. Kezdetben titkári, majd 2017-től ifjúsági, civil, közművelődési és esélyegyenlőségi feladatokat lát el. Szinte napi kapcsolatot tart a város közművelődési intézményeivel, szoros kapcsolatokat ápol a civil szervezetekkel és segíti munkájukat. 2023-ban előkészítette az 5 évre szóló Helyi Esélyegyenlőségi Programot, mely részletesen tartalmazza, hogy a város kiemelt figyelmet fordít az esélyegyenlőségi célcsoportok érdekeinek védelmére. Nagy hangsúlyt fektetett és fektet a diákokkal való kapcsolatteremtésbe, és fontos szerepe volt a Szentes Városi Diákönkormányzat 2025. januárjában való megalakulásában. Tevékenységével nagyban hozzájárul a város közművelődési, civil, ifjúsági és esélyegyenlőségi életének ápolásához.
„DR. CSERGŐ KÁROLY EMLÉKÉÉRT” DÍJ
Szentes Város Önkormányzata Képviselő-testülete 2015. októberében alkotta meg az önkormányzati elismerések és a „Dr. Csergő Károly emlékéért” díj alapításáról, adományozásának rendjéről szóló önkormányzati rendeletét.
A „Dr. Csergő Károly emlékéért” díjban Szentes Város területén közszolgálati (kormánytisztviselői vagy köztisztviselői) jogviszonyt korábban betöltő, vagy jelenleg is aktív jogviszonyban álló személy részesülhet, aki több évtizedes munkájával szolgálva a város előre haladását, az ügyfelek, a város polgárai érdekében humánus, az alapszolgáltatásokon messze túlmutató probléma megoldási képességét bizonyította. Aki személyiségével, alázatával, emberközpontúságával példát mutat a fiatalabb kollégák számára, ily módon mind munkatársai, mind az ügyfelek nagyrabecsülését magáénak tudhatja, vagy nyugdíjasként tudhatta aktív éveiben. Az elismerésre méltó közszolgálati dolgozó személyére bárki tehet javaslatot, ezt követően a Képviselő-testület Jogi és Ügyrendi Bizottsága javaslatára a Képviselő-testület dönt.
Szentes város lakosságának, gazdasági és társadalmi szervezeteinek felkérését követően, a beérkezett javaslatokat a Képviselő-testület megtárgyalta és a 116/2025. (VI.26.) határozatával a közszolgálatáért a Szentesi Polgármesteri Hivatal Szociális Iroda volt munkatársának, MÉSZÁROS ÁGNES-nek ítélte oda 2025. évben a „Dr. Csergő Károly emlékéért” díjat.
Szabó Zoltán Ferenc polgármester úr, Döbrőssyné dr. Seres Ilona jegyző asszony, Lencséné Szalontai Máriának volt irodavezető asszony méltatta Mészáros Ágnest, a hosszú együtt töltött évek emlékére.
Méltatás: Munkáját hosszú éveken keresztül elhivatottan, a város előrehaladása érdekében példamutatóan végezte. Nyugdíjba vonulása után is önzetlenül, magas színvonalú szakmai tudásával segíti a szociális szférát.
Mészáros Ágnes óvónői diplomája megszerzése után folyamatosan képezte magát, drámajáték-vezetői, szociálpedagógus, szociálpolitikus szakképesítést szerzett, illetve közoktatási vezetői (pedagógus szakvizsga) végzettséggel is rendelkezik. A Rákóczi Ferenc utcai Tagóvodában kezdett dolgozni, mint óvónő. 2001-től kezdve a szociális terület többféle támogatási forma ellátási részén dolgozott. 2006-tól az aktív korúakkal kapcsolatos munka volt a fő területe. 2009-ben lett felelőse az „Út a munkához” programnak, melynek keretében kimagasló munkát végzett mind az ügyfelek, mind a munkáltatók megelégedésére. Emellett a Szociálpolitikai Osztály pályázati felelőse is volt. Ezen a területen is rengeteg többletmunkát végzett. Nagy része volt a Dr. Sipos Ferenc Parkerdő Otthonnal kapcsolatos címzett támogatás, a munkahelyteremtő pályázatok, a kistérségi pályázatok szociális területet érintő anyagainak elkészítésében, de több, közvetlenül nem a Szociálpolitikai Osztályt érintő munkában is közreműködött. Folyamatosan részt vett a testületi anyagok elkészítésében, figyelemmel kísérte a testület munkáját, legtöbb esetben az üléseken is jelen volt. Feladatát megbízhatóan, lelkiismeretesen látta el, ügyfelekkel szembeni humánuma példaértékű. Nehéz feladat volt a munkanélküliséggel küzdő emberekkel szót érteni, de minden esetben azon volt, hogy megkeresse a segítés leghatékonyabb formáját. Jó viszonyt alakított ki az intézményekkel, munkahelyekkel, civil szervezetekkel, akikkel a rászorulók nagy része is kapcsolatba került. Munkájára minden körülmények között lehetett számítani, folyamatos volt a munkaidőn túli munkavégzése annak érdekében, hogy az ügyfelek helyzete minél hamarabb rendeződhessen. Fő aktivistája volt a 2008-ban megalakított Szenior Tanácsnak. Országos hírnevet szerzett a városnak a Hajléktalan Segítő Központban indított közfoglalkoztatási program bevezetésével, amely a mai napig működik és hasznos elfoglaltságot jelent a hajléktalan emberek számára. Alelnöke A KIÚT XXI. Közhasznú Egyesületnek, melynek feladatai közé tartozik a társadalmi, gazdasági és kulturális szempontból hátrányos helyzetű csoportok, egyedülállók, rászoruló idősek, munkanélküliek, romák, hajléktalanok felzárkóztatása, a munka világába bevezetése, jogaik érvényesítése. Jelenleg is a nyári szünidőben táborokat szervez gyermekek számára, ahol biztonságos körülmények között, tevékenyen tölthetik a nyarat.
Projektmenedzsere annak a 800 milliós TOP Plusz pályázatnak, melyet az önkormányzat nyert el. A pályázati program keretében benyújtott projekt célja, hogy a város közösségi életét, a társadalmi esélyegyenlőséget és a lakosság életminőségét komplex programokon keresztül fejlessze.
Mészáros Ágnes a munkáját mindig lelkiismeretesen, becsületesen, nagy pontossággal és szorgalommal látta el, innováció és az igényesség jellemezte. Konstruktív hozzáállása a feladatokhoz példaértékű volt.
Egész életművével hozzájárult Szentes jó hírnevéhez. Több mint két évtizedes példamutató és kiemelkedő közszolgálati tevékenysége és emberközpontúsága, humanizmusa elismeréseképpen méltó a Dr. Csergő Károly Emlékéért Díjra.
SZENTES VÁROS KÖZRENDJÉÉRT ÉS KÖZBIZTONSÁGÁÉRT DÍJ
Szentes Város Polgármestere 2021. évtől „Szentes Város Közrendjéért és Közbiztonságáért” díjban részesíti Szentes Város területén Szentes közrendje, közbiztonsága érdekében kimagasló szakmai munkát végző, vagy korábban ilyen feladatot ellátó személyt vagy közösséget.
Az a személy vagy közösség részesülhet ebben az elismerésben, aki/amely több évtizedes munkájával szolgálva a város előre haladását, közrendje, közbiztonsága érdekében kimagasló szakmai munkát, valamint önfeláldozó, helytálló tevékenységet végez vagy végzett. Aki/amely személyiségével, alázatával, emberközpontúságával példát mutat a fiatalabb kollégák számára, ily módon mind munkatársai, mind Szentes város polgárainak nagyrabecsülését magáénak tudhatja, vagy nyugdíjasként tudhatta aktív éveiben. Az elismerésre méltó személyre vagy közösségre a mindenkori szentesi rendőrkapitány tehet javaslatot, melyekről a Képviselő-testület Jogi és Ügyrendi Bizottsága véleménye alapján a Képviselő-testület dönt.
A beérkezett javaslatot a Képviselő-testület Jogi és Ügyrendi Bizottsága megtárgyalta és véleménye alapján a Képviselő-testület döntött: 2025. évben KONCZ ISTVÁN részesül „Szentes Város Közrendjéért és Közbiztonságáért” díjban.
Koncz István r. alezredes úr rendőri pályáját 1987. december 1-jén kezdte. A Szentesi Rendőrkapitányságra 1992. augusztus 1-jei hatállyal került áthelyezésre, ahol kezdetben, mint járőr, majd járőrvezető, 1995. november 1-jétől pedig mint körzeti megbízott dolgozott. Kiemelkedő teljesítményére tekintettel 2007. február 1-jétől a Járőr- és Őrszolgálati Alosztály vezetője. Nevezett alosztályvezetői munkájára a precizitás, határozottság jellemző. Megbízható, felelősségteljes személyiség, aki a fokozódó munkateher mellett is képes feladatait magas színvonalon ellátni. Alosztályvezetőként 18 éve koordinálja és ellenőrzi a rendészeti állomány közterületi tevékenységét. A szolgálatellátás szervezésével biztosítja, hogy a város területén folyamatos legyen a rendőri jelenlét, ezáltal hozzájárulva bűncselekmények megelőzéséhez, valamint a gyors reagáláshoz. Kiemelt figyelmet fordít a gyalogos szolgálatok szervezésére, hogy az állomány közvetlenül is kapcsolatba léphessen a helyi lakosokkal, vállalkozókkal, észrevehetőbbé váljanak a közösség számára.
Fontos szerepe van a kapitányságra érkező fiatal pályakezdő rendőrök oktatásában, képzésében és a rendőri hivatástudatuk kialakításában. Munkatársait kimagaslóan motiválja, beosztottjai felé mind szakmailag, mind a magánéletben példát mutat, segíti beilleszkedésüket és közös feladat-végrehajtásaik során irányítja, tanítja, támogatja őket. A rendőrség iránti lojalitása és elhivatottsága kimagasló.
Koncz István r. alezredes szentesi lakos, aki a város állampolgárai és vezetői körében is általános elismertségnek örvend, kiterjedt társadalmi kapcsolatokkal rendelkezik.
Az „ÉV TŰZOLTÓJA” DÍJ
2025. évben Szentes Város Önkormányzata Képviselő-testületének önkormányzati rendelete az ÉV TŰZOLTÓJA elismeréssel bővült ki. Ebben a díjban az részesülhet, aki kiemelkedő teljesítményével, helytállásával és áldozatos munkájával különösen hozzájárult a lakosság biztonságához, a közösség védelméhez.
Az a Szentesi Hivatásos Tűzoltó-parancsnokság állományába tartozó személy részesülhet ebben az elismerésben, aki munkájával nap mint nap elhivatottsággal és áldozatkészséggel szolgálja Szentes városát és a lakosságot. Aki személyiségével, alázatával, emberközpontúságával példát mutat, ily módon mind munkatársai, mind Szentes város polgárainak nagyrabecsülését magáénak tudhatja.
Az elismerésre méltó személyre a mindenkori Szentesi Hivatásos Tűzoltó-parancsnokság Parancsnoka tehet javaslatot, melyről a Képviselő-testület Jogi és Ügyrendi Bizottsága véleménye alapján a Képviselő-testület dönt.
A beérkezett javaslatot a Képviselő-testület Jogi és Ügyrendi Bizottsága megtárgyalta és véleménye alapján a Képviselő-testület döntött: 2025. évben MOLNÁR CSABA tűzoltó őrnagy részesül az ÉV TŰZOLTÓJA díjban.
Méltatás: Molnár Csaba tűzoltó őrnagy 1990. január 01-je óta teljesít szolgálatot a Szentesi Hivatásos Tűzoltó-parancsnokságon. Pályafutása során számos beosztásban bizonyított, többek között beosztott tűzoltóként, gépkocsivezetőként, különleges szerkezelőként, szolgálatparancsnok helyettesként és szolgálat parancsnokként, valamint tűzoltó parancsnokhelyettesként is kiemelkedő munkát végzett.
2007-ben a Szegedi Tudományegyetem Juhász Gyula Pedagógusképző Karán, pedagógia szakos nevelő diplomát szerzett, ezt követően 2009-ben a Katasztrófavédelmi Oktatási Központban Katasztrófa- és tűzvédelmi szervező végzettséget. Molnár Csaba tűzoltó őrnagy 35 éve szolgálja a Szentes város tűzvédelmét és ez idő alatt folyamatosan a legmagasabb szintű professzionalizmussal, szakértelemmel és elhivatottsággal végezte munkáját. Fiatal beosztott tűzoltóként gépkocsivezető beosztásban precizitásával és lélekjelenlétével számos esetben járult hozzá a gyors és biztonságos beavatkozásokhoz. Képessége, hogy a legnehezebb körülmények között is megőrizze nyugalmát és hatékonyan irányítsa a tűzoltó járműveket, kulcsfontosságú volt a sikeres műveletek során. Szolgálatparancsnok helyettesként, majd szolgálatparancsnokként kivételes vezetői képességekről tett tanúbizonyságot. Képes volt a csapatát a legösszetettebb helyzetekben is motiválni és hatékonyan irányítani, biztosítva a fegyelmezett és összehangolt munkavégzést. Döntéshozatali képessége, gyors helyzetfelismerése és stratégiai gondolkodása számos alkalommal bizonyult felbecsülhetetlen értékűnek, hozzájárulva ezzel a károk minimalizálásához és az emberi életek megmentéséhez. Irányításával tűzoltóságunk csapata bronzérmet szerzett az Országos Műszaki Mentő versenyen.
Tűzoltó parancsnokhelyettesként a szervezet működésének mélyreható ismeretét és elkötelezettségét mutatta be. Szakmai tapasztalata és vezetői rátermettsége révén jelentősen hozzájárult az egység hatékonyságának növeléséhez, a képzések fejlesztéséhez és a mindennapi operatív feladatok zökkenőmentes ellátásához.
Molnár Csaba tűzoltó őrnagy nem csupán a szakmai tudásával, hanem emberi tulajdonságaival is kiemelkedik. Kollégái tisztelik és felnéznek rá, mentorálja a fiatalabb tűzoltókat, és mindig segítőkész. Elhivatottsága, kitartása és a közösség iránti elkötelezettsége példaértékű mindenki számára. A veszélyes helyzetekben tanúsított bátorsága és önfeláldozó magatartása messze túlmutat a puszta kötelességteljesítésen.
Mindezek figyelembevételével Molnár Csaba tűzoltó őrnagy kiérdemelte az „Év Tűzoltója” díjat, szolgálata, szakértelme és embersége méltóvá teszi erre a rangos elismerésre.
www.szentesimozaik.hu
Hírek|29
Önkormányzati hírek|30
